En este episodio de Imparables, conversamos con David Teixidó, CEO de Pasiona, una empresa referente en consultoría IT y desarrollo de software. David nos comparte su visión sobre liderazgo empático, cultura organizacional y cómo el modelo de FlexiWorking ha transformado la forma de trabajar en su compañía.
Exploramos cómo priorizar la felicidad y el propósito impacta directamente en la productividad, y cómo el trabajo remoto puede ser una ventaja competitiva cuando se basa en la confianza y la autonomía. David también nos revela por qué en Pasiona contratan por talento y despiden por talante, y cómo han reducido sus oficinas de 1.500 m² a solo 20 m² sin sacrificar resultados.
Una conversación llena de aprendizajes sobre liderazgo humano, flexibilidad laboral y creación de equipos que realmente marcan la diferencia.
Entrevistado por Alex García, CEO de Alphas Remote Team.
