Performance Management statt Wohlfühlpädagogik?
In der aktuellen Wirtschaftskrise in Deutschland dreht sich der Wind und plötzlich bestimmen statt Work-Life-Balance und Achtsamkeit Themen wie Performance Management und Leistungsdruck die Agenda vieler Unternehmen.
Was bedeutet dieser "Vibe Shift" für die Learning&Development-Teams und deren Dienstleister?
Darüber unterhalte ich mich mit dem Coach, Mediator, Mentor und Psychologen Daniel van Ackern. Daniel ist Gründer und Inhaber von Peak Potential. Er kennt die Branche seit über 20 Jahren durch seine Führungs- und Projekterfahrung in über 20 Ländern.
