Un doble vínculo es una situación con dos opciones, ambas excluyentes y con un riesgo significativo de cometer un error.
Un jefe le dice a un empleado: «Sé más autónomo. Pero siempre coordínate conmigo primero». ¿Qué debería hacer el empleado?
Descubre por qué aparecen y cómo salir de ellos.
