In dieser Folge zeigt dir Hanno Poggemöller, wie du als Führungskraft konstruktiv mit Widerstand in Veränderungsprozessen umgehst.
Du lernst, warum echtes Zuhören kein Soft-Skill, sondern ein strategisches Tool ist – und wie du durch aufrichtige Aufmerksamkeit erste Blockaden lösen kannst.
Außerdem geht es darum, wie eine klare eigene Position Orientierung gibt und Vertrauen schafft. Zwei zentrale Hebel, mit denen du Widerstand nicht nur verstehst, sondern aktiv bearbeitest.
Kompakt, praxisnah und direkt aus dem Change-Alltag – perfekt für deinen Start in die Woche.
