V sedmi epizodi našega podkasta smo gostili profesorja dr. Valentina Bucika, strokovnjaka za psihološko metodologijo z Oddelka za psihologijo Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani. Z njim smo se pogovarjali o različnih vidikih psihološkega testiranja v kadrovskih procesih. Med drugim je razkril je, kako delujejo psihološki testi, kako se nanje pripraviti in zakaj je iskrenost vedno najboljša strategija.
Vsebina:
00:00 Kdo je tokratni gost
02:00 Kaj so psihološki testi ter zakaj jih potrebujemo v kadrovanju
07:00 Kaj lahko delodajalci izvejo iz testiranj
22:20 O laganju pri psihološkem testiranju
32:40 Lastnosti dobrega merskega inštrumenta
39:15 Kdo ima vpogled v dosežke in kako skrbimo zavarovanje podatkov
