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Du möchtest mehr über Self-Leading-Teams, Erwartungs-Management und respektvolle Kommunikation und Miteinander erfahren?

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Summary

In dieser Episode des Podcasts 'Beyond Expectations' spricht Bianca-Maria Klein mit Daniel Rieber über die Bedeutung von Achtsamkeit und Selbstführung in der heutigen Arbeitswelt. Daniel, ein Experte für Mindful Leadership, teilt seine Erfahrungen und Einsichten über die Herausforderungen, die mit der Selbstführung und der Führung von Teams verbunden sind. Er betont, dass Veränderung die einzige Konstante ist und dass Unternehmen sich ständig weiterentwickeln müssen. Die Diskussion umfasst auch die Rolle von Emotionen im Business und die Wichtigkeit von Vertrauen und Kommunikation innerhalb von Teams. Daniel reflektiert über seine persönliche Reise und die Lektionen, die er aus seiner eigenen Erfahrung mit Achtsamkeit und Selbstführung gelernt hat. In dieser tiefgründigen Diskussion zwischen Bianca-Maria Klein und Daniel Rieber geht es um die Themen Selbstführung, Selbstreflexion und die Herausforderungen, die Coaches und Führungskräfte in der heutigen Zeit bewältigen müssen. Sie beleuchten die Rolle der Künstlichen Intelligenz in der Führung und die Notwendigkeit von Achtsamkeit in der Arbeitswelt. Zudem wird die Bedeutung von Evolution gegenüber Revolution in Veränderungsprozessen thematisiert, während sie die Geschichten, die wir uns erzählen, als Schlüssel zur positiven Zukunft betrachten.

Takeaways

• Selbstführung ist entscheidend für erfolgreiche Führung.
• Veränderung ist die einzige Konstante in der heutigen Arbeitswelt.
• Emotionen spielen eine zentrale Rolle in Entscheidungen.
• Achtsamkeit hilft, im Moment zu leben und Herausforderungen zu meistern.
• Erwartungsmanagement ist wichtig für die Teamdynamik.
• Vertrauen muss aktiv aufgebaut und kommuniziert werden.
• Selbstreflexion ist der Schlüssel zur persönlichen Entwicklung.
• Der Körper sendet wichtige Signale, die wir beachten sollten.
• Führungskräfte müssen ihre eigene Selbstwahrnehmung stärken.
• Gemeinsames Wachstum und Entwicklung sind essenziell für Unternehmen.
• Selbstführung ist ein kontinuierlicher Prozess.
• Jeder muss seinen eigenen Weg zur Achtsamkeit finden.
• Künstliche Intelligenz wird zunehmend in Führungsrollen integriert.
• Achtsamkeit und Menschlichkeit sind auch in der digitalen Zukunft wichtig.
• Die Geschichten, die wir erzählen, beeinflussen unsere Realität.
• Coaches sollten offen für die Bedürfnisse der Klienten sein.
• Die Verbindung zwischen Achtsamkeit und Produktivität ist entscheidend.
• Diversity ist ein unverzichtbarer Bestandteil der modernen Arbeitswelt.
• Wir müssen die Sprache der aktuellen Herausforderungen verstehen.
• Mut ist notwendig, um positive Veränderungen zu bewirken.

Links zur Daniels Website: https://www.wevolve.company/