<本日のテーマ>
部下の指導法について、なぜ部下がついて来ないのかについて
皆さん、こんにちは。Matephysiです。
本日もお聞きいただきありがとうございます！
今回は部下の指導法について、部下当事者の目線で雑談してみました！
僕はまだ大学の研究室しか経験していませんが、
多くの人の話を聞く限り、会社でも部下の指導の難易度が年々上がっているみたいですね
背後には時代的なものがあったり育ち的なものがあったりして、仕方ない部分も多くあるとは思いますが、
なんだかそのような大きな物事を言い訳にして良いくらい人々が最善を尽くしているかというと、そうでない気がします。
特に今回は大学で教員が学生する場面をふまえ、
僕Matephysiなりに、なぜ上司と部下の意思疎通が上手くいかないのかについて考えてみました。
昔の人間は若者の気持ちが理解できていない
今の若者は軟弱すぎてやる気もなくてダメだ
そんなことを言ってしまう前に、当事者目線の僕の意見を聞いて、
何かしら感じ取っていただければなあと思います！
早朝準備や通勤通学のBGM、あるいは作業や睡眠導入のお供に、聞いていただければと思います！
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