I det här poddavsnittet möter vi HR-chefen Mikaela Berg, som delar med sig av sin karriärresa – med särskilt fokus på sin nuvarande roll som Chief People & Culture Officer på Blykalla, ett startup som utvecklar små modulära kärnreaktorer. Mikaela berättar om hur hon hanterat utmaningar i tidigare roller, bland annat genom att vända en motsträvig rekryteringsgrupp genom relationsbyggande och konkreta resultat. Hon understryker vikten av att förstå affären som HR. Samtalet går sedan vidare till Blykallas banbrytande teknologi, hur det är att starta ett kärnkraftsbolag, samt framtida utmaningar och möjligheter – såsom att skala upp teamet, bevara företagskulturen och möta tuffa regulatoriska krav
