"Ma io volevo solo aiutare."
È così che spesso inizia una storia di micromanagement.
In questo episodio ti porto dentro una delle dinamiche più comuni (e dannose) nei team aziendali: quella in cui il manager, pur con le migliori intenzioni, finisce per soffocare il lavoro degli altri.
Analizzeremo insieme da dove nasce il micromanagement, perché è così difficile uscirne e quali segnali osservare prima che il team collassi per burnout o frustrazione.
Parleremo di:
Condividerò il caso reale di un manager in crisi e il percorso che abbiamo fatto insieme nel mio programma The Clarity Process per rimettere in moto le energie del team senza perdere il controllo.
Se ti è mai capitato di lavorare con un micromanager — o di sentirti uno — questa puntata è per te.
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Io sono Elisa, biologa, Agile Project Manager e consulente per la produttività, ho creato questo podcast per chi guida un’attività, un team o un’azienda e sente che ci dev’essere un modo migliore per lavorare: più semplice, più sostenibile e più allineato.
Negli ultimi anni ho accompagnato founder, CEO e team leader a riorganizzare il proprio business, semplificare i processi e costruire sistemi operativi che reggano davvero sul lungo periodo.
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