La confiance en soi au travail est une problématique qui touche de nombreuses personnes, en particulier les jeunes travailleurs qui viennent de sortir des études et manquent d’expérience professionnelle. Ce manque de confiance peut avoir des répercussions importantes sur leur intégration dans le monde du travail, leur capacité à s’affirmer, à prendre des initiatives, et sur leur bien-être général. En Belgique, 30,8% des personnes souffraient d’un "épuisement émotionnel important" en 2023.Dans des environnements de travail souvent compétitifs et exigeants, ces jeunes professionnels peuvent ressentir une forte pression à performer, ce qui alimente souvent des doutes et des insécurités. Des expériences négatives, comme des retours peu constructifs ou des relations tendues avec leurs supérieurs, peuvent accentuer ce sentiment d’inadéquation. Dans cet épisode, nous aborderons le thème plus que nécessaire de la confiance en soi, non seulement comme une compétence individuelle à développer, mais aussi comme un enjeu collectif, qui peut permettre aux entreprises de prendre des initiatives pour créer un environnement de travail favorisant l’épanouissement personnel et professionnel de chaque collaborateur.
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