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¿Qué características tiene un líder?, ¿qué diferencia a los buenos jefes?, ¿qué cultura necesitan las empresas de hoy en día? De todo esto charlamos con Xavier Marcet en este episodio.
Xavier es consultor en estrategia, innovación y transformación de organizaciones con más de quince años de experiencia. Lidera Lead to Change, una consultoría que trabaja desde Barcelona, Madrid, Boston y Santiago de Chile. Ha trabajado en más de 20 países ayudando a grandes empresas, a pymes, administraciones y universidades a adaptarse a los cambios y a generar propuestas de futuro con sentido.
Hablamos de:
Reflexión sobre el liderazgo, la innovación y la cultura empresarial. "Liderar es servir, no servirse".
El concepto de "crecer haciendo crecer" a nivel empresarial y personal.
Importancia de cuidar a los clientes y a los empleados para el crecimiento empresarial.
La fragilidad de las empresas y la necesidad de cuidarlas.
Responsabilidad social empresarial y su impacto en la sociedad.
Combinación de ambición, humildad y generosidad para el crecimiento personal y empresarial.
La importancia de escuchar y gestionar la complejidad como líder.
Características comunes de los líderes. La humildad.
Del know how al know how.
Casos de empresas que han logrado transformarse y modernizarse. Kave home.
Identificación de los “enemigos de la innovación”, como el conformismo, la arrogancia y la falta de decisión.
Reflexión sobre el futuro del trabajo y la evolución hacia una sociedad de "trabajadores del pensamiento".
Somos tiempo. La estrategia son las peronsas. Las personas somos nuestras agendas.
La necesidad de equilibrar el trabajo y el ocio.
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