Wenn’s drauf ankommt, übernimmt jemand das Steuer – der Manager-Denkstil.
Er entscheidet, bewegt und bringt Dinge ins Ziel. Und auch wenn er manchmal aneckt: Ohne ihn bleibt vieles stehen.
In dieser Folge sprechen Sandra und Isabella über den Denkstil, der Richtung gibt: Menschen, die Verantwortung tragen, Entscheidungen treffen und andere mitziehen – aber auch lernen dürfen, wann Kontrolle Vertrauen braucht.
Inhalt:
🔴 Warum Manager-Denker im Gehirn auf „Gestalten statt Warten“ programmiert sind.
🧠 Wie das Belohnungssystem auf Fortschritt reagiert – und warum Stillstand Stress auslöst.
💬 Wie du mit Manager-Typen sprichst, ohne sie zu bremsen.
⚡ Warum Feedback für sie kein Angriff, sondern Wertschätzung ist.
❤️ Und wie Führung gelingt, ohne Druck – aber mit Klarheit.
Highlight der Folge:
Sandra erzählt von einem Coaching mit einem charismatischen, dominanten Manager, der mitten im Seminar fragt:
„Frau Preiß, warum haben Sie bei mir nicht gekauft?“
Was dann passiert, wird zu einem Wendepunkt – nicht nur für ihn. Eine Geschichte über Mut, Ehrlichkeit und die Kunst, Macht mit Menschlichkeit zu verbinden.
Was du aus der Folge mitnimmst:
– Wie du Manager besser verstehst – im Job, im Alltag und in Beziehungen.
– Warum Führung nicht Kontrolle, sondern Vertrauen bedeutet.
– Und wie du mit Klartext Verbindung schaffst, statt Konfrontation.
Mehr zum Thema Denkstile:
Wenn du wissen willst, welcher Denkstil bei dir selbst dominiert, findest du auf www.limbio.media das Limbio® Denkstil-Magazin mit einem spannenden Selbsttest und vielen Tipps aus der Neurokommunikation.
Podcast-Host: Sandra Preiß
Co-Host: Isabella Speer
Kontakt: podcast@sandrapreiss.com
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