Veränderungen sind überlebenswichtig für jeden inhabergeführten Betrieb. Aber kein Mensch mag Veränderungen. Mitarbeiter hassen es förmlich, wenn Chefs mit Neuerungen um die Ecke kommen.
In der heutigen Folge spreche ich darüber, wie Ihr Veränderungsprozesse so aufbaut, dass Eure Mitarbeitenden mitziehen statt zu blockieren.
