In dieser Episode tauchen Anna Katharina Meyer, Santa Meyer-Nandi und Scott Denton in ein tiefgründiges Gespräch über die essenzielle Frage ein, was für eine erfolgreiche Zusammenarbeit wirklich entscheidend ist: gemeinsame Ziele oder gemeinsame Werte?
Ausgehend von persönlichen Erfahrungen und fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen beleuchten sie, warum so viele Projekte und Start-ups trotz anfänglich geteilter Ziele letztendlich scheitern. Sie zeigen auf, dass Werte oft das unsichtbare, aber unverzichtbare Fundament für nachhaltigen Erfolg bilden.
Die Diskussion dreht sich um die Fallstricke, die entstehen, wenn Gemeinschaften rein zielorientiert agieren, ohne die tieferliegenden Werte ihrer Mitglieder zu berücksichtigen. Dabei wird deutlich, dass die Übereinstimmung in Werten eine stabilere Basis für langfristige Beziehungen und Projekte schafft. Die Gastgeber erörtern auch die wichtige Rolle von Führung und klaren Strukturen in Gruppenprozessen, um sicherzustellen, dass Werte nicht nur definiert, sondern auch gelebt werden. Aber klar, natürlich müssen auch die Ziele übereinstimmen. Warum sollte man sich sonst überhaupt zusammentuen?
Santa teilt ein berührendes Gedicht über Hoffnung und Gemeinschaft, das die Zuhörer inspiriert und zum Nachdenken anregt.
Zudem wird das Buch „Klimabewegt – Die Psychologie von Klimaprotest und Engagement“ vorgestellt, das wertvolle Einblicke in die Dynamik sozialer Veränderungen bietet.
Die Episode endet mit einem kraftvollen Fazit, das die Bedeutung von Liebe und Verbundenheit in allen Lebensbereichen hervorhebt. Ein Zitat von Scott Denton, „Love is the glue“, fasst die Essenz des Gesprächs treffend zusammen.
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Keywords:
Werte, Ziele, Gruppendynamik, Führung, Nachhaltigkeit, Gemeinschaft, Psychologie, Zusammenarbeit, Hoffnung, Liebe, soziale Veränderung, Start-ups, persönliche Entwicklung
