Description

Får kvinder mindre i løn alene fordi de er kvinder? Hvordan påvirker konkurrence lønforskelle? Og hvor store er lønforskellene på markeder, hvor deltagerne ikke kender hinandens køn? Hør svaret og meget mere i episode 10 af "Økonomiske principper".

SEND OS EN MAIL

Send os en mail med kommentarer, ris og ros på principperne@gmail.com

CLAUS OG JONAS

Claus Galbo-Jørgensen er seniorøkonom i advokatfirmaet Gorrissen Federspiel og er desuden ekstern lektor i økonomi på Københavns Universitet.

• https://twitter.com/clausbjorn
• https://www.linkedin.com/in/clausbjorn/
• https://www.bechbruun.com/da/mennesker/cgj

Jonas Herby er specialkonsulent i tænketanken CEPOS og podcastvært på podcastet Regelstaten.

• https://twitter.com/JonasHerby
• https://www.facebook.com/jonasherby
• herby@cepos.dk

LINKS

Relevante links i denne episode:

• FB-lån: https://nyheder.tv2.dk/samfund/2022-11-14-danskere-opsoeger-risikable-laan-paa-facebook-saadan-kan-du-i-stedet-laane-penge
• 8 milliarder mennesker: https://www.avisen.dk/i-dag-er-vi-8-milliarder-mennesker-paa-kloden_710682.aspx
• KFC og krystalnatten: https://www.bbc.com/news/world-europe-63499057
• 13,5% lønforskel: https://finans.dk/erhverv/ECE14604794/loengab-kvinder-arbejder-gratis-resten-af-aaret/
• Blogindlæg om Uber: https://punditokraterne.dk/2022/03/08/loengabet-mellem-maend-og-kvinder-er-7-men-findes-det/
• Blogindlæg om Mechanical Turk: https://punditokraterne.dk/2022/11/22/loengabet-mellem-maend-og-kvinder-er-105-men-findes-det/