No novo episódio do IronIA, Victor Lopes e Edmour Saiani mergulham em um tema que é o sonho (e o desafio) de qualquer empresa: felicidade e autonomia no trabalho.A conversa começa com um giro de notícias sobre o mercado — das greves no Starbucks à troca de CEO no Walmart — e chega às histórias inspiradoras do Trader Joe’s, o supermercado americano que virou símbolo de propósito e cultura organizacional.Entre reflexões sobre motivação, propósito e liderança, os dois discutem o famoso vídeo de Daniel Pink e o que realmente move as pessoas: não é o dinheiro, mas o sentimento de pertencimento, orgulho e liberdade para fazer o que se ama — o tripé que eles chamam de propósito, maestria e autonomia.Com humor e histórias de bastidores, Edmour relembra exemplos de varejo e mostra como dar autonomia sem preparo é risco, mas dar autonomia com propósito é poder. Victor conecta tudo com o presente: do papel da inteligência artificial ao impacto humano nas organizações.É um episódio sobre o futuro do trabalho, mas com alma. Sobre líderes que inspiram, empresas que confiam e pessoas que se realizam.#IronIA, #Podcast, #Autonomia, #FelicidadeNoTrabalho, #Liderança, #Motivação, #Propósito, #Maestria, #TraderJoes, #DanielPink, #CulturaEmpresarial, #Varejo, #Inovação, #Empreendedorismo, #GestãoDePessoas, #Negócios, #Humanização, #EmpresasInspiradoras, #CulturaDeServiço, #CulturaOrganizacional, #TrabalhoComPropósito, #EmpreenderComValores, #Inspiração, #CulturaDeMarca, #TransformaçãoCultural, #CulturaDoVarejo, #GestãoHumanizada, #FuturoDoTrabalho, #HistóriasQueInspiram, #VarejoInteligente, #MotivaçãoReal, #AmbienteDeTrabalho, #EmpresasQueTransformam, #AprendizadoContínuo, #HumanizaçãoNosNegócios, #EmpreenderComPropósito, #GestãoComPropósito, #CulturaDeAutonomia, #TrabalhoSignificativo, #EconomiaDaExperiência
