Die perfekte Stellenanzeige gibt es nicht. Doch! Eine die zumindest verdammt nah dran ist. Was sollte in dieser Anzeige stehen? Warum sind gute Stellenbeschreibungen wichtig? Wie ist der Aufbau? Was muss wo stehen und vor allem warum? Welche Begriffe solltest Du verwenden? Kann ich mich an den Marktbegleitern orientieren? Wie sollte der Header aussehen? Darf ich Bilder verwenden? Wo platziere ich am besten mein Logo? Fragen über Fragen – hier findest Du die Antworten. 😊
Es gibt zwar für Erfolg weder eine Versicherung noch ein
Allheilmittel, aber ein guter Trainer und Coach der Dir beim erreichen
Deiner Ziele hilft, hat bisher noch keinem geschadet. :)
Mit
diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern
und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen
Raum brechen - Wir sind viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der
Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann
solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Er behandelt Themen
wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation,
Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt,
Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und
Overhead.
Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast - Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Medien wie z.B. Facebook oder Instagram.
Wir hören uns - Dein Daniel Müller
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