- ゴールデンチャイルド
- ひとりひとりが影響を与え合ってる
- 悪い影響も与えている
- そういう意識も持っているか
- 人に迷惑をかけちゃいけない
- 最低限のこと
- 大人は良い影響を与えないといけない
- 世界に波及していく
- 民度が時代を作る
- 環境のせいにする
- 周りに全部波及していく
- そういう責任感があるか
- 一緒にいて不機嫌だと迷惑
- 憐れみとは
- 相手の苦しみを自分のことにすること
- 人の痛みを自分が感じる
- その状態でこの物理に自我を形成
- 同化していく段階
- 他人事にしないこと
- なんでも他人事にする
- 他人を応援するのが流行った自己啓発
- 良い人だから抑圧もしていた
- 良い人と見られるための出力をみんなやる
- 中身全然違う
- 本人も分かってない
- 自己啓発の心理テスト
- たこ部屋に入れてあげるのが良い人
- 調子こかせて責任取れるのか
- 責任ない立ち場にいるからやれる
- 甘やかしてたら会社が潰れる
- いい人じゃやってられない
- 嫌われることを言わないといけない
- プレゼンで応援してるフリをする
- 本当に応援してるなら
- トラブルを請け負えるか
- ものすごい薄っぺらい応援
- 他人の喧嘩を自分の喧嘩にしてしまう
- ミカエルへの反発
- 目の前で困ってる人がいたときに
- ほっとけないのが日本人
- 今はなんでも他人事
- 文句言ってるのは責任持ってない人
- 他人の飯をくわす
- 飯を食わしてもらえるありがたさ
- 責任者はコストを考えないといけない
- 利益を出さないといけない
- いい店にしたいと思っても経営者を儲けさせようとは思わない
- 会社の利益を考えてるスタッフはあまりいない
- マイナスなものを少しも自分によこすなと文句言う
- 99渡しても1を許せない
- 責任を負わせていく
- 与えるためにはどれだけの苦労があるか
- 大人は他人事にしない人間
- 大人の経営者同士だから真っ当な金額で話ができる
