Ganz ehrlich: Ich bin jedes mal nervös wenn ich einen Podcast uploade.
Noch ehrlicher: Ich hab jetzt 3 Wochen darüber nachgedacht ob Ich dieses Interview veröffentliche oder nicht.
Ich habe mich dafür entschieden, weil
* Ich es wichtig finde aus der eigenen Bubble rauszukommen und mit gutem Beispiel vorangehen möchte.
* Es super ist, wenn Menschen und Unternehmer anfangen. Anfangen zu reflektieren, anfangen sich Fragen zu der eigenen sozialen Verantwortung zu stellen und anfangen mit Kritikern in den Dialog zu treten. Aufhören mit Ignoranz also.
Philipp Westermeyer (einer der Gründer von Online Marketing Rockstars) und Ich sind in Kontakt gekommen, weil Ich mich darüber empört habe, dass in seinem Podcast zu wenig Frauen interviewt werden.
Philipp hat mich daraufhin eingeladen zu ihm nach Hamburg zu kommen. Das habe ich gemacht.
Ich habe Philipp Westermeyer und sein CEO Mindset auf Feminismus und Genderequality gecheckt.
Das Ergebnis hört ihr hier.
Lerne mehr über Equality und Diversity:
Kween Jutta Allmendinger
https://open.spotify.com/episode/52FnSrZ19rkHFGC4ANvx8M?si=h6E8nBXLSeqGbBjtv54WRQ
https://www.zeit.de/gesellschaft/2019-06/jutta-allmendinger-alles-gesagt-interviewpodcast
BCG on gender diversity in leadership for boosting innovation
https://www.bcg.com/publications/2018/how-diverse-leadership-teams-boost-innovation.aspx