Jammern ist kein Teambuilding.
Und trotzdem verbringen wir erstaunlich viel Zeit damit.
Warum?
Weil Jammern nicht Schwäche ist – sondern Schutz. Weil geteilter Frust sich kurz wie Verbindung anfühlt. Und weil niemand gerne als Erster aufhört.
Bis irgendwann die Energie weg ist. Die Motivation. Der Antrieb.
Martin und ich fragen uns in dieser Folge: Was, wenn wir aufhören, uns im (Jammer-)Kreis zu drehen – und anfangen den Fokus anders zu setzen?
