Iván Ron Ron – Liderar en Seguridad es Enseñar a Pensar
“El jefe impone. El líder convence.” — Iván Ron Ron
Introducción
El sonido del viento golpeaba las tiendas de campaña. Agua hasta las rodillas. Huracán Gordon. En medio del caos, un joven militar gallego observa cómo su capitán reorganiza al pelotón en segundos.Años más tarde, ese joven —hoy Director de Seguridad e Infraestructuras Críticas— recordará ese instante como la semilla de su filosofía profesional: la disciplina salva vidas, pero el liderazgo las transforma.
Ese joven es Iván Ron Ron.
Quién es Iván Ron Ron
Con más de veinte años de carrera en seguridad pública y privada, Iván ha pasado de ser vigilante e inspector de servicios a dirigir operaciones en infraestructuras críticas, ciberseguridad e inteligencia corporativa. Su trayectoria militar en el Ministerio de Defensa marcó su carácter y su visión de lo que hoy él llama la seguridad integral del siglo XXI.Formador incansable, combina su labor de consultor con estudios en criminología e inteligencia, convencido de que el futuro de la seguridad depende de profesionales multidisciplinares, éticos y con vocación de servicio.
Lecciones clave del episodio
* 1️⃣ La disciplina militar como base del liderazgo civil.Iván defiende que la experiencia castrense enseña a estructurar, anticipar y actuar con precisión. Pero aclara: “No hace falta ser militar para ser buen escolta, pero la disciplina se entrena o se hereda.”
* 2️⃣ El enemigo invisible ya no lleva uniforme.Los ataques híbridos y el bioterrorismo son sus mayores preocupaciones. En sus palabras: “Estamos hablando de seguridad nacional. Puedes desestructurar un país sin disparar un solo tiro.”
* 3️⃣ Multidisciplina o extinción profesional.Para Iván, el escolta moderno debe saber de ciberseguridad, derecho, idiomas y psicología. “El mejor escolta es el que no tiene que desenfundar el arma. El que prevé, desescala y soluciona sin ruido.”
* 4️⃣ La educación emocional es parte de la seguridad nacional.Cita el Europe Security Risks Report, que advierte sobre el impacto psicológico de la inseguridad social y tecnológica en Europa.“Si no gestionas el estrés y la ansiedad de tu equipo, no tienes un equipo: tienes una bomba de relojería.”
* 5️⃣ De jefe a líder: la diferencia es humana.“El jefe obliga. El líder escucha.” Para Iván, el verdadero legado no son los protocolos, sino las personas capaces de funcionar sin ti. “Si tu equipo rinde igual cuando no estás, es que has hecho bien tu trabajo.”
Frase destacada
“No hay mejor escolta que el que no tiene que desenfundar el arma.”
En un mundo obsesionado con la fuerza y la imagen, esta frase de Iván resume la esencia del protector inteligente: prevenir es más poderoso que reaccionar.
Reflexión final
¿Cuántos equipos de seguridad se derrumban porque dependen de una sola persona?¿Cuántos escoltas se forman para disparar, pero no para pensar?
El desafío no está solo en proteger VIPs o infraestructuras. Está en proteger la cultura profesional de un sector que necesita más pensamiento estratégico y menos títulos vacíos.
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