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In der heutigen Episode von Spurwechsel - der Podcast für Autohäuser erörtert Philipp Kinnemann zusammen mit seinem Gast Jessica Ludwig die Problematik der Mitarbeitergewinnung von Autohäusern. Hauptthema ist hierbei unter anderem, wie sich die Autohäuser der digitalen Veränderung anpassen und aktiv potenzielle Arbeitskräfte ansprechen können. Möglichkeiten, Jobausschreibungen zu veröffentlichen gibt es hierbei sehr viele, doch nicht nur das "Wo" ist wichtig, sondern auch die Gestaltung und der Aufbau einer Ausschreibung sollte sich den neuen Bedürfnissen von Bewerbern anpassen, um auch die junge Generation anzusprechen. Zusammen zeigen Herr Kinnemann und Frau Ludwig ebenso neue Methoden auf, um die Bearbeitungszeit von Bewerbungen zu reduzieren.
