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In der heutigen Episode von Spurwechsel - der Podcast für Autohäuser spricht Philipp Kinnemann über die Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Autohaus. Fehlende Prozesse für die Einarbeitung oder die geringe Vorbereitung der Verantwortlichen vor Ort sind hierbei Themen, auf die Herr Kinnemann eingeht. Vor allem die schlechte Grundmotivation ist für beide Seiten ein einschneidender Fehler, der aus Überarbeitung oder Langeweile geboren wird. Anhand dieser Beispiele zeigt Herr Kinnemann eine Lösung auf, wie mit einfachen Mitteln in digitaler Form neue Mitarbeiter eingearbeitet werden können, um Ressourcen zu sparen oder positive Stimmungen hervorzurufen.
