Jelle Drijver van Dotslash Utrecht en Peper in je Pand gaat in gesprek met Arjan Pijl en Jeroen Ekkel van de Rabobank en met Monique Heijtel van MO-HR over pensioen gerelateerde zaken waar je als ondernemer, founder of werknemer mee te maken kan krijgen.
In het gesprek bespreken we een onderzoek van Indeed, dat onderzoek konden we niet delen maar wel onderstaande gegevens (onderzoek is van 2de helft 2020).
Meer dan duizend werknemers en vijfhonderd werkgevers werden ondervraagd naar hun voorkeuren op dit gebied. Maar liefst 93 procent van de werkende Nederlanders geeft aan de aanwezigheid van een pensioenregeling bij een werkgever belangrijk te vinden. 88 procent van de werkgevers denkt daar hetzelfde over. Volgens Sander Poos, Managing Directer van Indeed Benelux, is Nederland een echt pensioenland en vinden wij het een comfortabel gevoel om te kunnen sparen en zekerheid voor later op te bouwen.
Top 10 secundaire arbeidsvoorwaarden van werknemers
Top 10 secundaire arbeidsvoorwaarden van werkgevers
====
In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht.
Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.
Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.
Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.
Dotslash Utrecht:
Website: http://dotslash.nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht
Presentator: Jelle Drijver
Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver
Muziek: Kitchen Collective
Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA
