Stilstaan en vertragen om vooruit te komen in de groei van je teamontwikkeling. Stilstand is het gevoel wat opgewekt wordt terwijl jouw teamleden eigenlijk bezig zijn met het leren van duurzame vaardigheden waar ze nog heel lang profijt van kunnen hebben. Ze hebben het alleen echt nog niet door. Wat levert het je team op en waarom is het belangrijk om in de snelheid en druk die op je team afkomt echt te leren vertragen?
Ook interesse in een teamtraject, of voor je DT/MT-team om het gedachtengoed van systeemgericht werken aan teamontwikkeling vanaf de top te ontwikkelen?
Of wil je gewoon dat ik eens met je meekijk op het gebied van persoonlijk leiderschap in samenhang met de ontwikkeling van jouw team?
Neem contact met me op via mieke@miekevanderkroon.nl. Of zoek mij op via mijn website: www.miekevanderkroon.nl of connect met me op LinkedIn en stuur een dm: https://www.linkedin.com/in/miekevanderkroon/
Heb een fijne dag!
