Da denkt man immer, dass man bei einem Arbeitsunfall bei der Berufsgenossenschaft gut aufgehoben ist. Das ist leider nicht immer der Fall. Eine Klientin von rehamanagement-Oldenburg spricht leider kaum Deutsch. Und sie wird als Simulantin hingestellt. Weil ein Schmerzsyndrom angeblich nicht nachweisbar ist. Lange Gespräche und Hilfen beim Umgang mit Behörden gemeinsam mit dem Anwalt helfen Tatsachen anders zu beleuchten.
