Warum reden in Meetings immer die gleichen?
In dieser kurzen Hörerfragen-Episode von Führung auf den Punkt gebracht sprechen Bernd Geropp und Coach Ersin darüber, warum sich in Meetings – besonders virtuell – oft nur wenige Mitarbeiter beteiligen.
Sie zeigen, warum das kein Persönlichkeitsproblem ist, sondern fast immer an fehlender Moderation und Struktur liegt – und was Führungskräfte konkret tun können, damit alle zu Wort kommen.
Themen der Episode:
Warum Beteiligung Führungssache ist
Die Rolle von Moderation, Struktur und klarer Agenda
Wie man Vielredner bremst und ruhigere Mitarbeiter aktiviert
Warum weniger Teilnehmer oft bessere Meetings bedeuten
Die wichtigste Abschlussfrage jedes Meetings:
Wer macht was, bis wann?
