Am 4. Februar 2020 wurde das Betriebsverfassungsgesetz 100 Jahre alt! Als das BetrVG 1972 ins Leben gerufen wurde, sah die Arbeitswelt noch völlig anders aus. Es existierte noch nicht einmal das Wort "Digitalisierung".
Wir fragen uns: Ist das Betriebsverfassungsgesetz überhaupt noch zeitgemäß? Und was sollte dringend einer Reform unterzogen werden?
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