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Der Arbeitgeber hat langzeiterkrankten Beschäftigten das betriebliche Eingliederungsmanagement anzubieten (§167 Abs. 2 SGB IX) - so weit, so bekannt!

Aber haben Sie Überblick über sämtliche Akteure, die am BEM-Tisch Platz nehmen dürfen? Und wissen Sie, welcher Beteiligter wann einzubinden ist - und warum? Rechtsanwältin Lina Goldbach und Rechtsanwalt Niklas Pastille teilen hierzu wichtige Informationen mit Ihnen.

Themen in der heutigen Folge:

• Der BEM-berechtigte Beschäftigte - die Zentralgestalt am BEM-Tisch

• Der Arbeitgeber und sein (ggf. externer) Vertreter - immer beteiligt

• Neu: Vertrauensperson eigener Art - ggf- beteiligt (Option)
• Betriebsrat. SBV - beteiligt nach dem Opt-out-Modell
• Führungskraft im BEM - ggf. beteililgt (Option)
• Betriebsarzt - ggf. beteiligt (Option)
• Weiter intere udn externe Ämter, Stellen und Personen - ggf. zu beteiligen (Pflicht, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen)
• Zusammengefasst (BEM-Compliance): Darauf müssten SIE achten!

Empfehlung aus dem Podcast:

BEM Teil 1: https://www.waf-seminar.de/on260