Wir haben eine E-Mail von einem BR bekommen und möchten diese gerne mit Ihnen besprechen, es geht um das immer aktuelle Thema Arbeitszeit und Entgeltfortzahlung bei Krankheit.
Die Themen für Heute:
- Wie werden die Arbeitsstunden an Krankheitstagen berechnet?
- Gibt es eine Unterscheidung bei Krankschreibungen mit und ohne AU?
- Darf der Arbeitgeber einzelne Mitarbeiter oder ganze Abteilungen zur Arbeit an Feiertagen auffordern oder sogar "zwingen"?