Es ist so weit – die Fußball-EM hat begonnen! Viele schauen Fußball und feiern. Was ist, wenn Mitarbeiter am Tag danach verkatert sind oder so über die Stränge geschlagen haben, dass sie nicht in der Lage sind, zu arbeiten? Besteht ein Freistellungsanspruch? Darüber reden Rechtsanwältin Maja Lukac und ihr Kollege Rechtsanwalt Christoph Gussenstätter und erklären alle Arbeitsregeln während der Fußball-EM, die Betriebsräte kennen sollten!
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