Mobbing – ein trauriger ‚Evergreen‘ in den Betrieben. Doch was genau ist zu beachten,
wenn ein Kollege den Betriebsrat aufsucht und berichtet, er würde gemobbt? Oft kommen die Mobbing-Betroffenen in einem aufgelösten Zustand und zu einem sehr späten Zeitpunkt innerhalb des Mobbing-Geschehensprozess zum Betriebsrat. Jetzt kommt es darauf an, sowohl Empathie zu zeigen als auch Sicherheit in dieser komplexen Thematik auszustrahlen. Wie genau? Das zeigt dieser Podcast.
Themen in der heutigen Folge:
Seminarempfehlung aus dem Podcast:
