Willkommen bei einer heißen Tasse Business Macchiato, den aufgeschäumte Business Hacks von TCW OrganisationsKultur! Heute führt Euch wieder Thorsten als Eurer Barista durch die aktuelle Folge. Dieses Mal dreht sich alles um den Ansatz von Ken Blanchard - das Situatives Führen.
In der Folge dreht sich alles um den Führungsstil des Situatives Führen. Ursprünglich bereits aus den 60er Jahren.
Ihr erfahrt was
E1 Mitarbeiter sind und was sie brauchen
E2 Mitarbeiter sind und was sie brauchen
E3 Mitarbeiter sind und was sie brauchen
E4 Mitarbeiter sind und was sie brauchen
TCW OrganisationsKultur - Hier erfahrt ihr mehr über unsere Kulturprogramme und wie wir Organisationen dabei unterstützen, Feedback als wirkungsvolles Instrument in Teams einzuführen.
Level Up to Lead - vom Kollegen zum Vorgesetzten - das Training von TCW OrganisationsKultur
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