Immer wieder beklagen sich Unternehmen, dass ihnen weibliche High Potentials fehlen - Vor allem in der Technik gäbe es sie nicht am Markt. Um dieser Annahme auf den grund zu gehen, entschied sich Anke van Beekhuis mit ihrem Team 2018 eine Studie unter dem Titel "Die weibliche Führungskraft von Morgen" zu machen. In dieser Podcast-Folge präsentiert die Expertin die spannenden Ergebnisse ihrer Untersuchung und gibt hilfreiche Organisations-Tipps in Bezug auf das große Thema Gender Balance preis.
