Alla pratar agil HR. Och kommunikation är en allt viktigare del av personalavdelningens jobb.
Andreas Utterström vände sig till Kanada och hittade ett utmärkt exempel på innehåll som stärker kulturen – och detta i en bransch med många fördomar mot sig. Mattias Bergman kontrar med ett gruvligt bra svenskt exempel.
Länkar:
