Nach über 60 Episoden #WVD - Wirtschaftsversprechen Deutschland war für uns klar: Wir brauchen ein neues Narrativ. Ein Narrativ, das nicht nur beschreibt, was ist, sondern zeigt, was möglich ist – wenn Menschen Verantwortung wirklich leben. Heute darf ich euch die größte Veränderung seit Start des Formats vorstellen: Wir transformieren WVD in CEO 500.
WARUM CEO 500
In all den Gesprächen der letzten zwei Jahre haben wir festgestellt:
Die spannendsten Impulse kamen von denjenigen, die entscheiden.
Die wirksamsten Perspektiven kamen von denen, die machen.
Und die relevantesten Geschichten von denen, die als Mensch Haltung zeigen.
Das ist der Dreiklang, auf den wir CEO 500 jetzt fokussiert ausrichten:
Entscheider. Macher. Mensch.
Nobody is Closer.
CEO 500 wird der Ort, an dem wir nicht über Wirtschaft sprechen –
sondern gezielt mit denen, die sie gestalten.
Mit denen, die Wandel ermöglichen.
Mit denen, die bereit sind, die unbequemen Entscheidungen zu treffen.
