🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/rnPrzKfg
Этот выпуск блиц-выпуск заменит 15 лет опыта слушателям, которые ещё не познали вссе плюсы работы в связке с HR-бизнес-партнёром (и кто это такой тоже рассказывается в выпуске). Или, например, тем, кто думает о перераспределение зон ответственности в коллективе и хочет не наступать на чужие грабли. Ну и в целом — выпуск рекомендуется всем, кто хочет получить дельные советы от человека, в управлении которого находится IT-команда из 400 человек.Поделился своим опытом и развёрнуто ответил на вопросы нашего подкаста Эмиль Абдулнасыров, CTO Lamoda Tech
Приглашаем к прослушиванию!
⏱ Таймкоды
00:00 — Начало
05:22 – О технике осознанности и поиске энергии
10:27 – Можно ли давать участнику своей команды забирать зону ответственности другого коллеги
13:32 – Как руководителю может помочь опыт HR BP
17:10 – Когда последний раз чувствовал выгорание и как с этим справился
29:23 – О неудачном опыте выхода из партнёрства
33:37 – О книгах
🔗 Полезные ссылки:
🎬YouTube-канал WEEEK: https://weeek.link/tpJQ0nIM
📲 TG: https://weeek.link/DdfQmzMW
📚 Подборка литературы для тебя и твоей команды: https://weeek.link/opnBT8hU
👥 Ведущий
Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt
🎬Смотреть:
YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU
RuTube: https://weeek.link/TE56O63p
VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV
🎙️Слушать:
Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI
Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic
Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh
