Не все конфликты являются плохими. Многие из них несут жизнь - способствуют росту, побуждают учиться или выстраивать тесные взаимоотношения. Церкви, которые обычно бегут от конфликтов (а их много), не просто упускают эти возможности роста; они в конечном итоге заболевают.
Давайте сегодня рассмотрим это (идеи из книги "ЦЕРКОВЬ, ДОСТИГАЮЩАЯ БОЛЬШЕГО С МЕНЬШИМИ РЕСУРСАМИ" #церковьдостигающая).
Приобрести книгу "ЦЕРКОВЬ, ДОСТИГАЮЩАЯ БОЛЬШЕГО С МЕНЬШИМИ РЕСУРСАМИ" можно на сайте https://glavidea.com
В этом эпизоде:
• Церкви, избегающие конфликтов, часто дают возможность людям, сеющим распри, наводить смуту и сеять вокруг себя хаос.
• Что нужно каждой церкви для объединения и согласования всех своих служений, так это общее, разделяемое всеми видение.
• Секрет перехода к преобразованиям без провалов заключается в изменении ценностей (фактических ценностей, а не просто заявленных ценностей) до того, как церковь изменит свои структуры. Если вы пропустите этот шаг, приготовьтесь к аварийной посадке.
Советы из книги "ЦЕРКОВЬ, ДОСТИГАЮЩАЯ БОЛЬШЕГО С МЕНЬШИМИ РЕСУРСАМИ", Эдди Холл, Рэй Бауман, Скипп Мачмер.
Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:
VK Podcast https://vk.com/glavidea
Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs
Mave https://glavidea.mave.digital
Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b
Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA
Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh
Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA
Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!
Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!
