Гость выпуска: Олег Афанасьев, директор продуктовой разработки RoboCash Group
В выпуске:
- Почему не нужно давать вторые шансы людям
- Почему проблемы с сотрудниками — в первую очередь проблема руководителя
- Почему стоит разворачивать компанию в сторону тотальной прозрачности
- Как синхронить команду из разных стран — Латвия, Хорватия, Филипины, Шри-ланка…
- Как познакомиться с OCR за полтора часа? Ролик на ютубе от ребят из гугла — https://www.youtube.com/watch?v=mJB83EZtAjc&ab_channel=GV
- Мы шли сверху вниз, есть ответственный человек внутри OKR
- Как формировать в сотрудниках сознание по продукту и зачем сотрудник работает
- Как знакомить новых сотрудников с компанией
- Что такое конфликтология и как обучать ей сотрудников
- «Классно видеть когда у ребят расширяются глаза»
- Как выходит что участники конфликта больше жертвы чем виновники
- «Нельзя выносить суждения не раскопав деталей»
- «В конфликте бессмысленно искать, кто виноват, а кто нет»
- Почему не все люди одинаково воспринимают смайлики и как с этим работать
ПРОМО: появилось много классных курсов — и мы готовы брать людей с чуть меньших опытом в компанию.
ПРОМО: как и зачем RoboCash запустили совместный продукт с Альфа-Банком
Бонус: книги, которые советует прочитать Олег
