Говорим про зарплаты и грейды. Должны ли зарплаты быть открытыми внутри компании? А внутри страны? Грейды — это инструмент работодателя, чтобы не слишком быстро тебе повышать зарплату или все же возможность прозрачно и предсказуемо повышать себе грейд и количество шекелей в кармане? А еще обсудили, что грейды существуют дольше, чем нам кажется, просто раньше они назывались разрядами.
Подписывайся на наш канал и пиши, боишься ли ты просить повышения или нет. А также пиши, как ты просил повышения и какие это дало результаты.
🔗 Ссылки:
🔹 [Telegram]
🔹 [YouTube]
#зарплатывIT #доход #финансы #грейд #повышениезарплаты #разработка #IT #подкаст #технологии #программирование
