В новом выпуске мы говорим с Настей Никитиной — agile коучем и исследователем юнгианских архетипов и теней. Разбираем, что такое тень, как она формируется, почему влияет на лидерство и организационную динамику, и что происходит, когда вытеснённое начинает управлять поведением людей и команд.
Эпизод будет полезен лидерам, HR, коучам, консультантам, а также всем, кто работает с группами, изменениями и хочет лучше понимать скрытые процессы, влияющие на культуру, сопротивление и развитие организации.
📑 Содержание эпизода
● 00:00 — Определяем тень. Что именно мы вытесняем и почему
● 08:40 — Золотая тень и скрытые таланты
● 13:20 — Что происходит, если тень игнорировать
● 18:55 — Тень лидера и проекции команды
● 25:10 — Коллективная тень и сопротивление изменениям
● 31:40 — Тень в корпоративных лозунгах и архетипах бренда
● 38:20 — Как лидер может “пригласить тень в комнату”
● 47:00 — Практики работы с тенью и золотым слитком. Индивидуация, самость, путь героя
● 55:30 — Книги, советы и запуск совместного интенсива
✅ После прослушивания эпизода вы сможете
● Понять, как формируется личная и коллективная тень и почему она влияет на решения.
● Распознавать теневые проявления в лидерстве, командах и организационной культуре.
● Видеть, какие качества и таланты могут быть вытеснены и как вернуть их в работу.
● Замечать, как корпоративные лозунги отражают архетип и тень компании.
● Использовать тень как источник энергии для изменений, а не как угрозу.
● Создавать безопасное пространство, где команда может проявлять сложные темы.
● Предотвращать разрушительные сценарии, возникающие при игнорировании тени.
📚 Упомянутые книги
● «Пробуждение внутреннего героя» — Кэрол Пирсон
● «Враг, коллега и нищий. Тени на пути героя» — Эрель Шалит
🔗 Никитина Анастасия в сети
🔸 ТГ канал: https://t.me/m_u_t_a_b_o_r22
🔸 ТГ аккаунт: @nikitina_stasya
🔗 Александр Селяев в сети
🔸 ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp
🔸 ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec
🔸 Сайт: http://alexselyaev.ru/
