SummaryI
In dieser Podcastfolge geht es um New Leadership und die Frage, was alte und neue Führung bedeutet. Die neue Zeit erfordert neue Führungskonzepte, da die Welt sich rasant verändert und die Anforderungen komplexer werden. New Leadership bedeutet, gemeinsam mit dem Team in Unsicherheit zu agieren, kontinuierliche Entwicklungen voranzutreiben und besser zu kommunizieren. Führungskräfte müssen neue Möglichkeiten schaffen, um individuelle Voraussetzungen zu berücksichtigen und Musterbrüche zu vollziehen. Führung kann gelernt werden und es ist wichtig, sich nicht zu wichtig zu nehmen. Der Ausblick auf nächste Woche: In der nächsten Podcastfolge werden wir das Thema der Führungsrolle genauer betrachten.
Takeaways
Die neue Zeit erfordert neue Führungskonzepte, da sich die Welt rasant verändert und die Anforderungen komplexer werden.
New Leadership bedeutet, gemeinsam mit dem Team in Unsicherheit zu agieren, kontinuierliche Entwicklungen voranzutreiben und besser zu kommunizieren.
Führungskräfte müssen neue Möglichkeiten schaffen, um individuelle Voraussetzungen zu berücksichtigen und Musterbrüche zu vollziehen.
Führung kann gelernt werden und es ist wichtig, sich nicht zu wichtig zu nehmen, Demut zu üben.
In der nächsten Podcastfolge wird das Thema der Führungsrolle genauer betrachtet.
Sound Bites
"Die neue Zeit kann nicht mit den Führungskonzepten des letzten Jahrhunderts gemeistert werden."
"Führungskräfte müssen den Mut haben, in Unsicherheit zu agieren und zu gestalten und mit dem Team gemeinsam Musterbrüche zu vollziehen."
"Führung kann man lernen und es ist wichtig, sich nicht zu wichtig zu nehmen."
Chapters
00:00Einleitung und Dank für den Austausch zum Thema Fehler und Fehlerkultur
02:35Was ist New Leadership und warum brauchen wir es?
03:36Die Herausforderungen der neuen Zeit und die Frage nach der Wirksamkeit von Tools und Methoden
04:43Neue Möglichkeiten schaffen: Individuelle Voraussetzungen und Musterbrüche
06:11Führung lernen: Stärkung der Führungsmuskeln und Demut
09:41Ausblick auf das Thema der Führungsrolle in der nächsten Podcastfolge
Freitag ist wieder Podcasttag. Ich freue mich auf Dich, Deine Simone Gerwers
#Podcast #whatif #rebel4change #change #veränderung #newleadership #neuearbeitswelt #newwork #transformation #neuearbeit #führung #lernen #fehler #fehlerkultur #executivecoaching #vortrag #speaking #mut #mutausbruch
.jpg)