Eine Arbeitgebermarke ist ein Qualitätsversprechen allen Mitarbeitenden gegenüber und durchdringt alle Bereiche. Auch ist es kein Alleinstellungsmerkmal, dass sich nur große Unternehmen leisten können. Selbst im regionalen Bereich ist es möglich, sich zu einer regionalen Arbeitgebermarke zu entwickeln und sich entsprechen zu positionieren.
Was zeichnet eine Arbeitgebermarke aus? Wie kann ein Unternehmen zu einer Arbeitgebermarke werden? Was braucht es dazu? Doch selbst wenn es geschafft wurde, ist es nicht das Ende. Die Herausforderung bleibt bestehen, diesen Status zu halten und ideenreich weiter auszubauen.
Uwe Dotzlaff und Manfred Stockmann sprechen über die Herausforderungen, erfolgreiche Beispiele und den Nutzen. Dieser zeigt sich in einer natürlichen Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrem Unternehmen, einer besseren Verbundenheit damit und durch deren Engagement auch in einer höheren Kundenzufriedenheit.
