In dieser Episode nehmen wir, Uwe Dotzlaff, Sven Adomat und Manfred Stockmann uns das Thema "Sinnhaftigkeit und Bedeutsamkeit im Arbeitsleben" vor.
Basierend auf dem Salutogenese-Modell diskutieren wir, was Menschen motiviert und welche Rolle die Arbeit dabei spielt, ein erfülltes Leben zu führen.
Unser Gespräch dreht sich um die Sinnhaftigkeit der Arbeit, die Motivation der Mitarbeiter, die Rolle von sozialen Bedürfnissen und subjektiv erlebte Ungerechtigkeit. Wir gehen auch auf Maslows Bedürfnispyramide ein und wie diese in der heutigen Gesellschaft relevant ist.
Natürlich reflektieren wir dazu über persönliche Erfahrungen und die Bedeutung von Einfluss und Status für die Zufriedenheit im Beruf.
Am Ende bleibt die Frage: Muss Arbeit immer Spaß machen? Oder reicht es, wenn sie einfach nur Arbeit ist?
Fragen an unsere Zuhörer*innen:
- Findet ihr Sinn in eurer Arbeit oder seht ihr sie eher als Broterwerb?
- Wie wichtig ist euch die soziale Zugehörigkeit am Arbeitsplatz?
- Was würde euch helfen, mehr Zufriedenheit in eurem Job zu finden?
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