Elon Musk vuelve a dar un ultimatum a sus empleados: o creen en su proyecto y están dispuestos a echar muchas horas (cobradas) o que se vayan con 3 meses de salario.
La reacción no se ha hecho esperar y cientos de empleados que no creen en lo que Musk está haciendo han cogido la puerta y ahora hablan mal de la compañía desde fuera.
Analizamos el lado del empresario y la realidad de Twitter y cómo estaba la compañía tras la compra de Elon Musk.
Buscamos el equilibrio: ni Musk es el malvado ni los empleados unos Santos.
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