Wir führen Prozesse und Praktiken in unseren Unternehmen ein und ... gewöhnen uns daran. Obwohl diese vielleicht heute nicht mehr zeitgemäß oder sogar negative Auswirkungen haben. Krisen sind massive "Einladungen" und zwingen uns oft, solche Praktiken zu ändern und damit verändern wir auch dahinter liegende Überzeugungen und Glaubenssätze.
