In dieser Episode diskutieren Markus Vüllers und Elena Schüßler-Roggenhofer die Bedeutung von Unternehmenskultur und Wissenskategorien.
Sie reflektieren über ihre Erfahrungen beim Duzen und Siezen und betonen die Wichtigkeit von Wertschätzung, Fehlerkultur und Kommunikation in Unternehmen.
Zudem wird die Integration von Diversität und die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur thematisiert.
