Tobias Joch ist seit über 15 Jahren im Unternehmen. In dieser Zeit hat er verschiedene Rollen inne. Dabei hat er schon früh Personalverantwortung übernommen. In der Folge unterhalten wir uns darüber, welchen Stellenwert Mitarbeiter:innenzufriedenheit für ihn hat und welche Ansätze er bei der Führung und Förderung verfolgt.
