EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge sprechen Boris und Joel über strukturelle und organisatorische Unterschiede zwischen der Old Economy und der New Economy im Bereich IT.
Du erfährst...
...was eine moderne IT-Organisation ausmacht und was nicht
...wie du den Wandel hin zu einer modernen IT-Organisation anstoßen kannst
...wie und womit sich IT-Talente anlocken lassen
...welche Hierarchiegefüge moderne IT-Organisationen aufweisen
➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Sag hallo zu unserem Co-Moderator, dem Spryker-Gründer Boris Lokschin. Boris spricht mit Joel regelmäßig über IT-Projektmanagement und strategische Steuerung im IT-Bereich. Ob Startup oder Mittelständler in der Digitalisierung – in diesen Episoden erhältst du praxisnahe Lernanregungen und pushst deine eingestaubte IT-Beziehung zu einer wahren Tech-Romanze.
__________________________
||||| PERSONEN |||||
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Boris Lokschin, Gründer & CEO Spryker Systems
__________________________
||||| SPONSOREN |||||
🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren
__________________________
||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
(00:03:55) Unterschiede zwischen neuen und alten Organisationen
(00:13:59) Rollen und Kompetenzen in modernen IT-Organisationen
(00:22:28) Wie sind die IT-Rollen miteinander verknüpft?
(00:28:47) Externe Berater und Rockstar-CTOs
(00:36:21) Klassische und moderne Hierarchien
__________________________
||||| WIR |||||
💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns
👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
