Unternehmensnachfolge bedeutet mehr als nur einen Wechsel an der Spitze. Es geht um neue Perspektiven, frische Impulse und oft auch um einen kulturellen Umbruch. In dieser Folge werfen wir einen Blick auf die Herausforderungen, die mit dem Generationenwechsel einhergehen – von veränderten Führungsstilen über digitale Transformation bis hin zur Frage, wie moderne Strukturen helfen können, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden.
